- 学历要求
- 大专
- 工作经验
- 4年
- 年龄要求
- 25-35
- 性别要求
- 不限
- 现居住地
- 不限
1、执行公司人事管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度;
2、组织实施员工的招聘、录用、合同签订、辞退、调动等劳动基础管理工作;
3、负责人员的管理,掌握员工行为动态;通过人员的提升,促进部门的有效管理;
4、根据公司发展需要,建立人才库,搭建公司人才梯队,培养、储备核心人才;
任职要求:
1、 大专科或以上学历,人力资源、企业管理等相关专业,2年以上人力资源管理经验;
2、 性格积极主动、有耐心、工作严谨,良好的服务意识,富有团队协作精神;
2492 9547-8|152 0328 1194 993、 熟悉国家及地方相关法律法规及政策,在人员招聘方面有丰富实战经验